Integrationskonzept

Für die politische und öffentliche Arbeit sind die folgenden Thesen die Grundlage:

I. Integration ist ein kooperativer Prozess
Integration geschieht in einem gemeinsamen Aushandlungsprozess und kann nicht einseitig als Bringschuld von Zugewanderten gedeutet werden. Mit jeder Person oder jeder Gruppe, die in eine Stadt zieht oder diese verlässt, ändern sich Prozesse, stellen sich neue Fragen, muss die Verwaltung, müssen die sozialen Netzwerke oder aber die Infrastruktur reagieren.

Eigene verinnerlichte Gewissheiten, Ideen und Konzepte von Zusammenleben, kulturellen Veranstaltungen, Ernährung, Erziehung und Gesprächskultur werden durch die neu nach Cottbus/Chóśebuz gezogenen Menschen, ihre mitgebrachten Vorstellungen und ihr Erfahrungswissen beeinflusst. Das birgt die Chance einer Weiterentwicklung und muss Teil einer demokratischen und partizipativen Bürgerbeteiligung sein. Um dies gemeinsam zu meistern, braucht die Stadt Cottbus/Chóśebuz eine langfristige Vision, wie das Leben und das Miteinander in dieser Stadt gestaltet werden soll. Diese Vision sollte die Ideen von allen in Cottbus/Chóśebuz Wohnenden enthalten: Die vielgestaltige Cottbuser Aufnahmegesellschaft einerseits und die Menschen, die andererseits für einen überschaubaren Zeitraum in der Stadt leben, und die der Neuzugewanderten, die dauerhaft hier leben wollen. Diese vielen sehr unterschiedlichen Gruppen und Menschen in einen dauerhaften Austausch- und Gestaltungsprozess zu bringen, ist die größte Herausforderung. Der Prozess des Zusammenwachsens ist immer beidseitig zu verstehen, denn das Erfahrungswissen, die Geschichten und die Lebenspraxis der zugewanderten Cottbuser*innen gehen in das Erfahrungswissen aller Cottbuser*innen über und verändert sie. Dialogische Räume dieses Zusammenwachsens brauchen mutige und kreative Menschen und Ideen.

II. Integration ist ein Generationsprozess, der Begleitung braucht
Integration ist eine Aufgabe, die Geduld braucht. Nicht wenige Experten*innen sprechen in dem Zusammenhang von einem Generationsprozess. Die Gestaltung der Integration und die Entwicklung einer tragbaren Vision für ein friedliches Zusammenwachsen brauchen aktive Begleitung durch die Politik, durch die Verwaltung und durch eine aktive Zivilgesellschaft. Die Kommune mit all ihren Akteuren, wie freien Trägern, Wirtschaft, Verwaltung, Behörden, Bildungsinstitutionen, Ehrenamt, Kultur, Sport aber auch Migrant*innenselbstorganisationen setzt vor Ort Integration um, benennt Bedarfe und Herausforderungen. Diese Akteure brauchen eine klare Zielrichtung, die notwendige finanzielle Ausstattung und eine politische Unterstützung ihrer Arbeit.

III. Integration braucht Transparenz und Dialog
Die gesellschaftlichen Debatten über Zuwanderung und Migration finden im Spannungsfeld von positivem Engagement und Ängsten bzw. Vorurteilen statt. Es ist auch eine tatsächliche gesellschaftliche Herausforderung, die zum Teil eine Stadt wie Cottbus/Chóśebuz an ihre Belastungsgrenzen führt. Über die Fortschritte aber auch über die Probleme, die sich im Prozess der Integration zeigen, muss ein transparenter und sachlicher Dialog geführt werden, der unterschiedliche Sichtweisen bündelt und zu Kompromissen oder kooperativen Lösungen führt. Nur so ist gewährleistet, dass eine gemeinsame Idee für das Zusammenleben in Cottbus/Chóśebuz entwickelt werden kann.

IV. Integration braucht Beteiligungs- und Teilhabestrukturen
Es gibt eine Reihe von Migrant*innenselbstorganisationen oder Zusammenschlüsse von Menschen, die auf eine eigene Migrationsbiographie verweisen und deshalb in der Lage sind, am besten über die Bedarfe und die Ausrichtung von Integration befinden zu können. Dazu ist es notwendig, Beteiligungs- und Teilhabestrukturen in der Kommune zu etablieren, wie beispielsweise einen Migrationsbeirat. Aber ebenso notwendig ist der lebensweltnahe Einbezug von Migrant*innen in das Gemeinwesen, in Sport, Kultur und Freizeit oder bei der Zusammensetzung von Elternbeiräten oder Ortsteilbeiräten. Die Interkulturelle Öffnung von Behörden, Vereinen und Netzwerken kann ebenfalls ein wichtiger Beitrag zu einer veränderten Beteiligungsstruktur sein.

V. Integration braucht friedliches und respektvolles Miteinander
Das Zusammenleben in Cottbus/Chóśebuz soll aus den humanistischen Prinzipien der Menschen- und Bürgerrechte fußen. Die Anerkennung der Werte unseres Grundgesetzes ist allgemeine Voraussetzung. Niemand soll und darf Angst haben in dieser Stadt zu leben, bestimmte Plätze aufzusuchen oder die Wohnung zu verlassen. Dies gilt gleichermaßen für Frauen und Männer, wie für Personen der LSBTTIQ Community, für Christen, Juden und Muslime und für Menschen mit oder ohne deutschen Pass. Extremismus und menschenverachtende Denk- und Handlungsweisen, die sich in psychischer und physischer Gewalt äußern, können und dürfen in Cottbus/Chóśebuz keinen Platz haben. Dabei ist es egal, von welcher Ideologie, von welcher Gruppe oder Einzelperson die Gewalt oder die Ausgrenzung bestimmter Menschen ausgeht.